YILLIK İZİN KULLANAN İŞÇİ BİR BAŞKA İŞTE ÇALIŞAMAZ

Yıllık ücretli iznini kullanmakta olan işçinin izin süresi içinde ücret karşılığı bir işte çalıştığı anlaşılırsa, bu izin süresi içinde kendisine ödenen ücret işveren tarafından geri alınabilir.
Source: Muhasebe Haberleri