Okurum Dursun Geniş dört yıldan beridir bir kamu kuruluşunda taşeron işçi olarak çalıştığını, Kasım ayında askere gideceğini, işyeri ile olan ilişkisini keseceğini,  1326 TL aylık brüt ücret aldığını, rahatsızlığı nedeniyle doktor tarafından bir aylık heyet raporu verildiğini, bu nedenle Ağustos ayında 24 gün prim yatırıldığını ve brütünün 1050 TL’ye geldiğini belirterek soruyor: “Bu rapor nedeniyle eksik günlerden dolayı düşen brüt ücretim ve çalışamadığım günler kıdem tazminatı alacağımda nasıl bir sonuca neden olacak?
Source: Muhasebe Haberleri