Memurun yıllık izin kullanıyorken hasta olması dolayısıyla istirahat verilmesi de mümkündür.   Hastalandığı için verilen sağlık raporları devlet memurunun yılık izin süresinin içinde kalıyor ise rapor süresi izni keser ve raporun bitiminden sonra iznin kalan süresi doğrudan işlemeye başlar. Yani örneğin 15 gün izin alan ve 3 üncü gününde hastalanarak usulüne uygun 10 gün rapor alan devlet memuru 25 inci günü dolumundan sonra görevine başlar.
Source: Muhasebe Haberleri