Kadın çalışanların evlilik tarihinden itibaren 1 yıl içinde kendi istekleriyle işyerinden ayrılmaları halinde kıdem tazminatı hakkı bulunuyor. Ancak işverenin SGK’ya düşük ücretten bildirim yapması çalışanı mağdur edebilir.
Source: Muhasebe Haberleri
Leave A Comment