Bilindiği üzere ülkemizde hizmet akdine tabi olma bakımından 4857 sayılı İş Kanununa tabii çalışanlar, Deniz İş Kanununa tabi çalışanlar, Basın iş Kanununa tabi çalışanlar, memurlar, 399 sayılı KHK’ye tabi sözleşmeli personel, 657/4/B’ye tabi SSK’lı statüdeki sözleşmeli personel, kamuda görev yapan ama ne memur ne işçi ve ne de sözleşmeli sayılmayan geçici personel olmak üzere yedi büyük çalışan statüsü, yine bunların ayrı ayrı yasaları ve buna bağlı olarak farklı hak ve sorumlulukları bulunuyor.
Source: Muhasebe Haberleri