İşyerinde ilk yıl 2760 saat, geçen yıl adam eksikliğinden 3480 saat çalıştım. İşveren bu kadar fazla çalıştırabilir mi, kanunen süre nedir 5…152584 Nolu SMS.Fazla çalışma, Kanun’da yazılı koşullar çerçevesinde, haftalık 45 saati aşan çalışmalardır.
Source: Muhasebe Haberleri
İşveren olarak işçilerimizden bazılarının sıklıkla rahatsızlık raporu getirmek suretiyle işyeri çalışma düzenimiz bozuluyor.
Source: Muhasebe Haberleri
Türkiye Bankalar Birliği Risk Merkezi’nin açıkladığı verilere göre Ocak – Haziran 2015 dönemindeki karşılıksız çek adedi geçen yılın aynı dönemine göre %15 artarken, karşılıksız işlemi yapılan çeklerin tutarındaki artış ise %47 oranında gerçekleşti.
Source: Muhasebe Haberleri
Değerli okurlar, bugün “aynı anda 2 farklı işyerinde çalışıp ve her 2 işyerinden de SGK primi yatırılabilir mi ve yatırılırsa avantajları ve dezavantajları nedir” konusunu işleyeceğiz.
Source: Muhasebe Haberleri
Özel bir firmada çalışıyorum. Tüm personel 2 haftada 1 gün hafta tatili yapıyor. Günde 8 saatten fazla çalışıyoruz. Mesailer nasıl ödenmeli?Hafta tatili ile mesai arasında fark var mı?
Source: Muhasebe Haberleri
2015/19 Sayılı Genelge de yapılan düzenlemelerle birlikte yaş düzeltmesine yeninden ele alınmıştır.
Source: Muhasebe Haberleri
Ekim 2008 ayından önce bir şekilde 5434 sayılı T.C. Emekli Sandığı Kanununa tabi olmuş memurlara eski memur, ilk defa Ekim 2008 ayından sonra memuriyete atanmış memurlara ise yeni memur diyoruz. Eski memur ve yeni memurlar gerek emeklilik yaşı hesaplaması ve gerekse emekli aylığı hesaplaması bakımından birbirinden çok farklı haklara sahip bulunuyorlar.
Source: Muhasebe Haberleri
Ekim 2008’den önce bir şekilde 5434 sayılı T.C. Emekli Sandığı Kanunu’na tabi olmuş memurlara eski memur, ilk defa Ekim 2008’den sonra memuriyete atanmış memurlara ise yeni memur diyoruz. Eski memur ve yeni memurlar gerek emeklilik yaşı hesaplaması ve gerekse emekli aylığı hesaplaması bakımından birbirinden çok farklı haklara sahipler. Bu fark memurların vefatı halinde eş ve […]
OECD’nin geç-tiğimiz hafta yayımladığı rapora göre, Türkiye uzun dönemli işsizliğin azaldığı ülkeler arasında yer alıyor. Uzun dönemli işsizlik, işsizler arasında bir yıl ve daha fazla süredir işsiz olanların oranı olarak ifade ediliyor. Türkiye’nin 2007 – 2014 arasındaki istihdam performansını Avrupa Birliği’ndeki daralmaya rağmen başardığı ortada.
Source: Muhasebe Haberleri
Onbir ayın sultanı Ramazan ayını uğurlamaya sayılı günler kaldı.Bu yılda16/07/2015 tarihinde arife günü başlayan,devamı 3 gün boyunca bayram olan günde çalışması olacaklar için farklı bir ücret uygulaması gündeme gelecektir.
Source: Muhasebe Haberleri
