Bir çalışanın işyerinde rahatsızlık verecek boyutta iş arkadaşlarından borç para istemesi ‘geçerli fesih nedeni’ sayılır ve kişinin işinden olmasına neden olabilir. Ancak bu şekilde işten çıkarılan kişi kıdem tazminatını alabilir.
Source: Muhasebe Haberleri