Değerli okurlarımız bilindiği gibi 421 numaralı VUK Tebliğinde, elektronik fatura uygula masına dâhil olma zorunluluğu getirilen mükellefler elektronik fatura uygulamasına kayıtlı olan diğer mükelleflere kâğıt ortamında fatura düzenleyemiyor, düzenlemeleri halinde kâğıt ortamında düzenlenen bu faturalar hiç düzenlenmemiş sayılıyordu. Bu düzenleme oldukça ağır bir düzenleme idi ve bu düzenlemede 448 […]
Sosyal Güvenlik Kurumu’ndan ceza yediniz ama bu cezanın haksız olduğunu düşünüyorsunuz… Bu durumda ne yapmanız gerekiyor? Nereye, ne şekilde itiraz etmelisiniz?
Source: Muhasebe Haberleri
Çalıştığı işyerinde ücreti ödenmeyen işçi, iş sözleşmesini haklı nedenle, yani tazminat alacak şekilde feshedebilir. Ancak bu hak için ücretlerin her ay 10 veya 20 günü geçerek ödenmesi gerekiyor. Bu durum sadece bir aylık değilse, işçi kıdem tazminatını alıp çıkabilir.
Source: Muhasebe Haberleri
Maden emekçileri iş kazalarında ve meslek hastalıklarında ciddi anlamda kayıplar veriyor.Son yıllarda ülkemizde maden kazaları ile yüzlerce maden işçisi hayatını kaybetmiştir.
Source: Muhasebe Haberleri
Farklı kanunlara tabi olmakla beraber Emekli Sandığı iştirakçisi sayılan memurlar, askerler, yargı mensupları gibi farklı haklara sahip bulunuyorlar.
Source: Muhasebe Haberleri
Çalışanların iş güvenlikleri için yasal çerçeve, geç de olsa 2012’de tamamlandı. Türkiye’de bu tarihten önce sadece iş güvenliğini, çalışanların sağlığını ele alan bir yasa bulunmuyordu.
Source: Muhasebe Haberleri
Bilindiği üzere Yasa Koyucu kadın memurların göreve devam etmesinin sağlık nedeniyle imkânsız olduğu veya istirahatin hayati önemi haiz olduğu dönemleri insani yönden değerlendirmiş ve aylıklı doğum iznini öngörmüş bulunuyor. Belli bir takvimi içeren doğum olayında zaman zaman erken-geç veya ölü doğum olayları vuku bulabiliyor. Bugün de bu tür olağan dışı […]
İş Kanunu’na göre otuz ve üzerinde işçi çalıştıran işyerinde en az altı aylık kıdeme sahip işçinin belirsiz süreli iş sözleşmesinin feshedilmesi halinde işverenin, işçinin yeterliliğinden veya davranışlarından ya da işletmenin, işverenin veya işin gereklerinden kaynaklanan geçerli bir nedene dayanması gerekmektedir.
Source: Muhasebe Haberleri
Özellikle iş güvencesinin son yıllarda işletmeler açısından ciddi tazminat ödeme kalemlerinden birini oluşturması nedeniyle başvurulan yöntemlerden birisi de ikale sözleşmesidir.
Source: Muhasebe Haberleri
Yurtdışındaki vatandaşların Türkiye’den emeklilik hakları var. Üstelik borçlanarak ya da işe giriş tarihini saydırarak erken emeklilik de mümkün. İşte örnek hesaplamalarla gurbetçi emekliliği
Source: Muhasebe Haberleri
