About vefa

This author has not yet filled in any details.
So far vefa has created 626 blog entries.

Kullanılmayan İzinler Yanmaz

Firmamızda 3 yıldır çalışan bir işçimiz işten ayrıldı. Arkadaşımız 3 yıldır izin kullanmadı. İşten ayrılan işçiye geriye dönük kaç yıla kadar izin ücreti ödenebilir? B.Y.
Source: Muhasebe Haberleri

By |Haziran 9th, 2015|Makaleler|0 Comments

Ölene ve Engelli Olana Tazminat

Askerlik Yükümlülüğünü Yerine Getirirken Ölen Veya Engelli Hale Gelenlere Tazminat Ödenmesi Hakkında Yönetmelik 2Ölene ve Engelli Olana Tazminat 3 Mayıs 2015 tarihinde yürürlüğe girdi.
Source: Muhasebe Haberleri

By |Haziran 9th, 2015|Makaleler|0 Comments

Eğlencenin Vergisi Olur mu?

Değerli okurlar, eğlence vergisi gerek ülkemizde gerekse dünyada bilinirlik veya hasılat olarak kendine yer edinememiş olsa da tarihinin diğer birçok dolaylı vergiye göre eskiye dayandığı görülmektedir.
Source: Muhasebe Haberleri

By |Haziran 8th, 2015|Makaleler|0 Comments

İş Kazalarına Katmerli Ceza Geldi

6331 Sayılı İş Sağlılığı ve Güvenliği Kanununda yapılan son düzenleme ile birlikte 23/04/2015 Tarihinde İdari Para Cezaları yeniden düzenlendi.
Source: Muhasebe Haberleri

By |Haziran 8th, 2015|Makaleler|0 Comments

Eski Memurların İkramiye Davaları

2829 sayılı Yasa’nın 12. maddesinin birinci fıkrasındaki “Son defa T.C. Emekli Sandığına tabi görevlerden emekliye ayrılan ve…” ibaresi nedeniyle, uzun müddet Emekli Sandığına tabi görevlerde çalıştıktan sonra, örneğin bir gün bile SSK, Bağ-Kur gibi başka bir sosyal güvenlik kuruluşuna tabi olarak çalışıp yaşlılık aylığına hak kazananlara, Emekli Sandığınca emekli ikramiyesi […]

By |Haziran 8th, 2015|Makaleler|0 Comments

Bağ-Kur ve SSK Primi Ödeyenler

Ali Bey, 18 Aralık 1971 doğumluyum ve sigorta giriş tarihim 7 Temmuz 1987’dir. O dönemde iki ay kadar bir çalışmam oldu. 1 Ağustos 1995’ten beri ise 2013 yılındaki birkaç aylık boşluk hariç aralıksız SSK’lı olarak çalıştım.
Source: Muhasebe Haberleri

By |Haziran 8th, 2015|Makaleler|0 Comments

Vergi Uygulamalarında Alışkanlık

Daha önce de söylediğimiz gibi doğru uygulamalar hayata geçirilinceye kadar bu köşeden taleplerimizi dile getirmeye devam edeceğiz.Gerek sahte belge incelemeleri gerekse özel esaslar, yani ‘kod’ uygulamasındaki doğru bilinen yanlışlar ve alışkanlıklara dayalı zorunluluklar ortadan kalkıncaya kadar yazmayı sürdüreceğiz.
Source: Muhasebe Haberleri

By |Haziran 5th, 2015|Makaleler|0 Comments

Mevzuatı Çözene Teşvik Var

Yasa yapmaya, mevzuat çıkarmaya meraklı bir ülkeyiz. Bir yandan Meclis torba üzerine torba yasa çıkarırken, bürokrasi de bu yasaların ikincil mevzuatını (tüzük, yönetmelik, tebliğ, genelge vs.) yetiştirmeye çalışıyor. Bir de bakıyorsunuz, tek bir yasa için ciltler dolusu mevzuat oluşmuş. Sonra binlerce sayfa arasından haklarını bul bulabilirsen.
Source: Muhasebe Haberleri

By |Haziran 5th, 2015|Makaleler|0 Comments

Emekli Aylığında Vergi Yok!

Ali Bey, annem babamdan dolayı dul aylığı alıyor. Fakat rahatsızlığından dolayı yürüyemiyor, bakımını yapamıyor. Bedensel sorunları olan annem engelli raporu alsa maaşından vergi indirimi olur mu? (Zeki Yılmaz)
Source: Muhasebe Haberleri

By |Haziran 5th, 2015|Makaleler|0 Comments

Hangi Durumda İhbar İstenmiyor

İhbar tazminatı, belirsiz süreli iş sözleşmesini haklı bir neden olmaksızın ve usulüne uygun bildirim öneli tanımadan fesheden tarafın(İşçi/İşveren), karşı tarafa ödemesi gereken bir tazminattır.
Source: Muhasebe Haberleri

By |Haziran 5th, 2015|Makaleler|0 Comments